Découvrir nos métiers

Mamadou nous parle de son poste de digital manager

Qui sont nos collaborateurs

Arnold Aka

Chef des rayons Textile

« Dans notre jargon, le secteur non-alimentaire se compose de 3 rayons : l’électroménager et l’électronique, le textile et le bazar et la maison.

Dans ces trois rayons nous proposons des articles de qualité notamment de marque Carrefour. Notre challenge quotidien consiste à proposer à nos clients des rayons pleins et bien rangés et surtout, des produits qui répondent à leurs attentes.

Tous les jours, nous savons si nos clients sont satisfaits grâce aux contacts que nous avons avec chacun d’eux en magasin. Ce rapport client-manager de rayon donne vraiment tout son sens au métier que j’exerce. »

Nos engagements RH

L’équipe RH est engagée pour faciliter la mise en œuvre de nos stratégies métier et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Nos politiques et nos valeurs sont l’origine de notre force et animent chacune de nos actions.

Elles s’expriment naturellement dans notre vison des ressources humaines axées sur le dialogue, la progression et l’égalité des chances.

Chez CFAO Retail, nous sommes convaincus que les collaborateurs heureux et engagés font les clients heureux.

C’est Pourquoi nous favorisons une ambiance de travail conviviale, multiculturelle, et un état d’esprit optimiste et passionné.

Au plus près de vos attentes, nous encourageons l’équilibre de votre vie professionnelle et personnelle pour que vous vous sentiez bien dans votre métier.

Découvrir nos engagements RH : Act for people

Chaque jour nous œuvrons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et promouvons l’égalité des chances dans l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

Nous donnons à chaque chacun l’opportunité de se développer professionnellement et d’évoluer dans l’entreprise.

C’est pourquoi nous prenons le temps de les connaître et de leur proposer des parcours personnalisés, pour que leur talent puisse s’exprimer pleinement tout au long de leur carrière.

La formation est inscrite au cœur de nos activités

Nous employons à ce jour plus de 620 collaborateurs qui exercent plus de 70 métiers différents.

C’est grâce aux compétences de l’ensemble de ces collaborateurs que Carrefour Cameroun peut offrir des services, des produits ainsi qu’une alimentation de qualité accessible à tous, dans l’ensemble de son réseau de magasins.

Chez Carrefour Cameroun, le capital humain est au cœur de la performance organisationnelle.

Nous sommes engagés et nous accompagnons nos collaborateurs afin qu’ils soient d’avantage qualifiés ceci pour renforcer leur professionnalisme et aussi, notre positionnement sur le marché de la Grande Distribution qui est en pleine croissance.

Nous déployons à cet effet, une politique de formation soutenue qui permette à nos collaborateurs de relever ce défi, et qui les aide à construire des parcours de carrières diversifiés au sein de l’entreprise.

Ainsi chaque collaborateur qui intègre l’entreprise suit un parcours d’intégration et de formation propre à nos métiers et délivré par des experts du réseau CFAO Retail notamment dans le centre de formation CFAO Retail basé à Abidjan.

L’amélioration continue fait partie de notre culture interne.

Nous avons pour ambition de valoriser les métiers de la grande Distribution et transformer ainsi notre métier de commerçant ; pour y parvenir, nous nous sommes fixé l’objectif d’accompagner tous nos collaborateurs au travers des formations sur mesure, alignées sur la stratégie de l’entreprise.

Nous poursuivons donc nos efforts pour pérenniser les actions en faveur du développement de nos collaborateurs, qui s’investissent chaque jour avec passion dans leur poste.

Concrètement, travailler chez Carrefour Cameroun, s’est avoir l’opportunité d’avoir une carrière professionnelle épanouissante dans un univers challengeant.